Metoda EN
Un program construit în jurul oamenilor, nu al unui curs standard
Începem cu obiectivele reale ale companiei, apoi adaptăm nivelul, formatul și temele de lucru pentru participanți. Fiecare etapă menține legătura dintre învățare și activitatea de zi cu zi.
01
Definim obiectivele
Clarificăm rolurile, situațiile de comunicare și rezultatele urmărite.
02
Evaluăm nivelul
Stabilim punctul de plecare și alcătuim grupe potrivite pentru echipă.
03
Exersăm în context
Lucrăm pe vocabular, scenarii și exemple relevante pentru activitatea participanților.
04
Urmărim progresul
Ajustăm programul împreună cu compania, pe măsură ce echipa evoluează.